Personalgewinnung im sozialen Netz
Social Media nimmt als Recruitment-Tool einen immer wichtigeren Stellenwert ein. Nicht nur Stellenportale, sondern auch Facebook, Xing und LinkedIn, Instagram und Co. ersetzen alte Anzeigenformate. Damit HR-Verantwortliche im Social Web nicht im Trüben fischen, ist eine passgenaue Zielgruppendefinition erforderlich. Denn trotz der viel gelobten, enormen Reichweite der sozialen Medien erreicht selbst das beste Netzwerk nicht jeden Kandidaten gleich gut. Dazu kommen neue Channels, welche gerade bei der jungen Zielgruppe punkten und Facebook langsam ablösen. Wir haben uns die wichtigsten Zielgruppen eines Recruiters einmal angesehen. Und herausgefunden, wo diese zu finden sind.
