Recruiting-Boost per Lead-Formular auf Social Media
Dass das Thema Personalmangel zu einer immer größer werdenden Herausforderung wird, lässt sich aktuell an vielen Stellen ablesen – nicht zuletzt an den langen Schlangen an Flughäfen. Geeignete Kandidat:innen für offene Stellen zu finden wird immer schwieriger. Umso wichtiger ist es, potenziellen Interessent:innen das Bewerben so einfach wie möglich zu machen, z. B. per WhatsApp, Chats oder „Schnell-Bewerbungen“ via StepStone und Co. Doch eine Maßnahme, steht bislang noch weniger im Fokus: Lead-Formulare in Kombination mit Social Media Ads. Ein echter Geheimtipp. Noch!