Employer Branding

Marke ist alles. Auch im Recruiting.

Ohne Marke geht heute fast nichts mehr – das gilt auch im Wettbewerb um Mitarbeiter. Starke Marken schaffen Vertrauen und wecken Begehren. Das macht sie so erfolgreich. Auch deshalb setzen viele Unternehmen bei der Gewinnung von Fachkräften auf die Kraft der Marke. Kantige Marken zu etablieren, die das auf den Punkt bringen, was ein Unternehmen aus Mitarbeitersicht ausmacht, ist die hohe Kunst des Employer Brandings. Und genau das ist es, womit wir von MUUUH! Digital Unternehmen erfolgreich machen.

Kai Pohlmann vor Bandequipment in den Büros von MUUUH! Digital

Es geht nicht darum, Arbeitgebermarken zu bauen, die nur das Blaue vom Himmel versprechen. Echte, ehrliche Marken mit Kante, die zur DNA des Unternehmens passen – das ist unser Ziel.

Kai Pohlmann, Senior Digital Creative / Agenturleitung

Dirk Kolhosser von MUUUH! Digital mit einem Kollegen am Arbeitsplatz

Marken müssen so einfach und pointiert wie möglich aufgebaut sein. Verkopfte Marken, die aus Dutzenden Adjektiven in unzähligen Dimensionen bestehen, sind schlichtweg nicht merk- und vor allem nicht steuerbar.

Dirk Kolhosser, Creative Director / Agenturleitung

Wie wir Arbeitgebermarken bauen.

Eine gute Arbeitgebermarke ist ein Versprechen. Ein Versprechen für das, was einen als Mitarbeiter erwartet. Dabei ist es uns wichtig, die Marken nicht mit einer Vielzahl an austauschbaren Attributen aufzuladen, sondern einen starken Gedanken in den Mittelpunkt zu stellen. Das können mal die Entwicklungsmöglichkeiten sein, mal besondere Benefits oder aber auch eine besondere Sinnhaftigkeit. Gemeinsam finden wir heraus, was Sie ausmacht!

Analyse

Ob per Interview oder Sichtung von Material – im ersten Step analysieren wir erste Anhaltspunkte für Ihre Marke.

Workshop

In einem strategischen Workshop diskutieren wir die wichtigsten Aspekte aus Arbeitnehmersicht und sammeln Futter für den Markenkorridor.

Markenentwicklung

Die gesammelten Erkenntnisse verdichten wir zu möglichen "Routen" für die Marke und kreieren erste Ideen für die Kommunikation.

Roll-out

Damit die Marke nach innen und außen ihre volle Wirkung entfalten kann, definieren wir per durchdachten Plan den Roll-out.

Aktivierung

Damit die Marke auch auf Dauer wirkt, erarbeiten wir gemeinsam Modelle für eine dauerhafte Aktivierung.

Begleitung

Wir begleiten Ihre Marke länger – damit Ihre Arbeitgebermarke an jedem Kontaktpunkt erfolgreich ist. Auch auf Dauer.

Darum Arbeitgebermarke mit MUUUH! Digital.

Kein Bullshit

Wir bauen keine Marken, die mit austauschbaren Attributen aufgebläht werden, sondern kreieren Markenkonzepte mit Substanz und Kante.

Kreation statt Endlos-Beratung

Auch als Kreativagentur legen wir Wert auf eine gute Recherche und eine solide Basis für unsere Arbeit. Aber wir kommen schneller in den Kreationsprozess und entwickeln so stärkere Ansätze.

Keine Ja-Sager

Wir verstehen uns als Erfolgsbringer und nicht als Dienstleister. Statt Anweisungen auszuführen, halten wir dagegen, wenn uns Argumente und Entscheidungen nicht behagen. Alles für den Erfolg!

Fokus Recruiting

Durch unsere Historie mit dem Schwerpunkt „Recruiting“ und einer Vielzahl an Projekten in diesem Bereich wissen wir, worauf es im Arbeitgebermarketing ankommt.

Klingt interessant?

Wenn auch Sie Ihr Recruiting mit einer starken Arbeitgebermarke auf ein neues Level heben wollen, sollten wir sprechen. Wir freuen uns auf ein unverbindliches Kennenlernen.

Zum Kontakt

Besondere Atmosphäre. Für besondere Ergebnisse.

Mit unserem einzigartigen Headquarter, dem Hageloft an der Lotter Straße, haben wir ein Arbeitsumfeld, das inspiriert zum Austausch anregt und damit zu besseren Ergebnissen führt.