Recruiting-Kampagne für Quandoo

Quandoo wächst und sucht

Quandoo ist ein junges Unternehmen aus Berlin, das Gastronomen eine zukunftsweisende Buchungsplattform anbietet. Um den Expansionskurs zu stemmen, sucht Quandoo Vertriebler mit Hirn, Herz und Gastro-Leidenschaft.

Kampagne, Plattform, Lead

Wir entwickelten für Quandoo insgesamt sechs kreative Ansätze für Social Ads plus Landingpage. Zwei Ansätze gingen live: ein Ansatz, der das Buchungsportal von Quandoo zum Recruiting-Portal umfunktionierte und Bewerber zum Essen einlud („Book your job table“), und ein Ansatz, der um „Gastrofanatics“ warb.

Vom Klick zur Landingpage

Jeder Ansatz führte Kandidaten auf eine eigene Landingpage. Die Book-your-jobtable-Page war im Look & Feel des Quandoo-Buchungsportals gestaltet. Für den Gastronfanatics-Ansatz bauten wir eine Landingpage mit eingebautem Test, in dem Kandidaten beweisen mussten, dass sie wirklich „gastrofanatic“ sind. Nur die Kandidaten mit einem hohen Testergebnis kamen weiter auf die eigentliche Bewerbungsseite, den anderen wurden weitere Jobs im Quandoo-Universum empfohlen.

Der Quandoo-Ansatz vereint Recruiting, Marke und Gamification - jedes Element soll Spaß machen und ist auch ein Stück Imagekommunikation.

Dirk Kolhosser, Creative Director MUUUH! Digital

Recruiting mit Appetit auf Marke

Quandoo ist ein gutes Beispiel dafür, dass Recruiting-Kampagnen immer auch Marke kommunizieren. Eine junge und dynamische Marke verträgt kein biederes Recruiting, sondern darf mit optisch und inhaltlich mutigen Ansätzen nach vorne gehen.