Employer Brand Aktivierung – der Erfolgsfaktor im Recruiting
Weil immer mehr Unternehmen um immer weniger Fachkräfte buhlen müssen, wird zunehmend Energie in die Attraktivierung von Arbeitgebermarken gesteckt. Mit starken Employer Brands, die den Kern und die Vorzüge des Unternehmens zum Ausdruck bringen, soll die Strahlkraft als Arbeitgeber gestärkt und damit die Wettbewerbssituation gefestigt werden. Doch wie auch bei Consumer Brands gilt: Das beste Markenkonzept nutzt nichts, wenn es als Gedankengerüst in den Schubladen der Verantwortlichen verborgen bleibt. Wichtig ist die Aktivierung.
