Die Karrierewebsite als Herzstück
Es sollte nicht weniger als das Herzstück der neuen Arbeitgeberdachmarke werden: Die Karrierewebsite der heristo Gruppe. Für die neue Dachmarke von mehr als einem Dutzend Unternehmen sollte eine Plattform geschaffen werden, die Lust auf das Universum der Unternehmensgruppe macht. Mit einem Konzept, das die Größe der Gruppe, aber auch die Individualität der einzelnen Unternehmen zum Ausdruck bringt.
Die Basis für das Konzept und das Design wurde bereits im Zuge der Entwicklung der Arbeitgeberdachmarke HERISTOGETHER geschaffen.
Struktur für Komplexität
Für die Karrierewebsite galt es, 13 Unternehmen unter einen Hut zu bekommen. Nicht nur im Sinne des einheitlichen Auftritts, auch in Bezug auf die technischen Anforderungen. Für das kommunikative Konzept war sicherlich die größte Herausforderung, dass sich die Unternehmen nicht nur in ihrer Größe, sondern auch in ihrem Betätigungsfeld deutlich unterscheiden. Auch deshalb wurden die jeweiligen Zielgruppen mit ihren Bedürfnissen und Zielen in Workshops ganz genau betrachtet. Zudem flossen Anforderungen, Wünsche und Ideen aus sämtlichen Unternehmensbereichen in den Entwicklungsprozess der Karrierewebsite mit ein.
Überzeugen statt überfordern
Eine außergewöhnliche Karriereseite? Ja, bitte. Aber: „Wir wollten inhaltlich und gestalterisch überzeugen und vermeiden, dass wir mit einem zu individuellen Konzept potenzielle Bewerber abschrecken“, so Kai Pohlmann zum Grundgedanken der Website. Und so fiel die Entscheidung ganz bewusst zugunsten einer klassischen, verständlichen Sitemap. Überzeugen sollte die Seite im Detail. Mit einem ansprechenden, schlichten Design, das Qualität im Sinne der „quality group“ vermittelt. Mit attraktiven, kurz gehaltenen Inhalten, mit klaren Strukturen und einer einfachen Bedienung sowie komfortablen und modernen Funktionen. Und vor allem: mit Persönlichkeit. Mit Alltagsgeschichten, Werdegängen und Zitate von Mitarbeitern sollte die emotionale Komponente der Marke HERISTOGETHER erlebbar werden.
Umfassend umgesetzt
Auf Basis der gemeinsam erarbeiteten Arbeitgeberdachmarke übernahm das Team von MUUUH! Digital sämtliche Aufgaben rund um Konzeption, Content und Umsetzung der Karrierewebsite. Ob Konzeptentwicklung inkl. Wireframes und konkreten Designs, Texterstellung, Organisation und Begleitung von Fotoshootings und Videodrehs oder Umsetzung im CMS, der Anbindung an das Bewerbermanagementsystem und der Entwicklung eines modernen Frontends – in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam der heristo Gruppe nahm die Karriereseite Schritt für Schritt Kontur an. Gerade angesichts der Komplexität und der vielen Aufgaben vor Ort war der enge Austausch und die zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Projektteam um Carina Plogmann auf Seiten der heristo Gruppe besonders wertvoll.
Gemeinsam stärker
Auch wenn das Projekt einer gemeinsamen Karrierewebsite sicherlich viele Herausforderungen mit sich brachte, es hat sich gelohnt. Denn mit einer starken Marke und einer attraktiven Plattform als zentrales Element, strahlt die heristo Gruppe als Arbeitgeber nun das aus, was sie wirklich ist: Ein starker und verlässlicher Partner mit vielfältigen Perspektiven in unterschiedlichsten Bereichen. Ganz im Sinne von HERISTOGETHER: Eine Gruppe. Ein Spirit. Unzählige Möglichkeiten.
In diesem Projekt enthaltene Leistungen
Website
Wir übernehmen für Sie alle Leistungen in der Konzeption, Gestaltung, Programmierung und analytischen Auswertung Ihrer Website.
Konzeption
Gute Websites basieren zu 80 Prozent auf einer gelungenen Konzeption. Hierauf liegt ein wesentlicher Fokus unserer Arbeit.
Karriereportale
Um Ihre Arbeitgebermarke zu präsentieren und Bewerberkontakte zu generieren, bauen wir Ihnen ein individuelles Karriereportal.
Web-Design
Wir geben Ihrer Website eine eigene visuelle Sprache weit jenseits des Design-to-go-Prinzips standardisierter Templates.
Web-Entwicklung
Wir programmieren Ihre Website und benötigte Schnittstellen wahlweise statisch oder im überlegenen Drupal CMS.
Text/Content-Produktion
Sowohl für Creative Copy als auch für redaktionelle Content-Beiträge übernehmen wir für Sie die Textarbeit.
Ansprechpartner
Kai Pohlmann
Senior Digital Creative / Agenturleitung
Wenn einer Digital kann, dann Kai. Als einer unserer zwei Agenturleiter von MUUUH! Digital betreut Kai sämtliche Digital-Projekte an vorderster...
Telefon: +49 170 3736 840
E-Mail: kai.pohlmann@muuuh.de
