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Das Karriereportal als Herzstück

13 Unternehmen, eine Arbeitgebermarke, ein Karriereportal

Es sollte nicht weniger als das Herzstück der neuen Arbeitgebermarke werden: Das Karriereportal der heristo Gruppe. Für die neue Dachmarke von mehr als einem Dutzend Unternehmen sollte eine Plattform geschaffen werden, die Lust auf das Universum der Unternehmensgruppe macht. Mit einem Konzept, das die Größe der Gruppe aber auch die Individualität der einzelnen Unternehmen zum Ausdruck bringt.

Die Basis für das Konzept und das Design wurde bereits im Zuge der Entwicklung der Arbeitgebermarke HERISTOGETHER geschaffen.

Struktur für Komplexität

Für das Karriereportal galt es, 13 Unternehmen unter einen Hut zu bekommen. Nicht nur im Sinne des einheitlichen Auftritts, auch in Bezug auf die technischen Anforderungen. Für das kommunikative Konzept war sicherlich die größte Herausforderung, dass sich die Unternehmen nicht nur in ihrer Größe, sondern auch in ihrem Betätigungsfeld deutlich unterschieden. Auch deshalb wurden die jeweiligen Zielgruppen mit ihren Bedürfnissen und Zielen in Workshops ganz genau betrachtet. Zudem flossen Anforderungen, Wünsche und Ideen aus sämtlichen Unternehmensbereichen in den Entwicklungsprozess des Karriereportals mit ein.

Überzeugen statt überfordern

Ein außergewöhnliches Portal? Ja bitte. Aber: „Wir wollten inhaltlich und gestalterisch überzeugen und vermeiden, dass wir mit einem zu individuellen Konzept potenzielle Bewerber abschrecken“, so Kai Pohlmann zum Grundgedanken der Website. Und so fiel die Entscheidung ganz bewusst zugunsten einer klassischen, verständlichen Sitemap. Überzeugen sollte die Seite im Detail. Mit einem ansprechenden, schlichten Design, mit attraktiven, kurz gehaltenen Inhalten, mit klaren Strukturen und einer einfachen Bedienung sowie komfortablen und modernen Funktionen. Und vor allem: mit Persönlichkeit. Mit Alltagsgeschichten, Werdegängen und Zitaten von Mitarbeitern sollte die emotionale Komponente der Marke HERISTOGETHER erlebbar werden.

Behind the Scenes beim heristo Fotoshooting

Umfassend umgesetzt

Auf Basis der gemeinsam erarbeiteten Arbeitgebermarke übernahm das Team von MUUUH! Digital sämtliche Aufgaben rund um Konzeption, Content und Umsetzung des Karriereportals. Ob Konzeptentwicklung inkl. Wireframes und konkreten Designs, Texterstellung, Organisation und Begleitung Fotoshootings und Videodrehs oder Umsetzung im CMS, der Anbindung an das Bewerbermanagementsystem und der Entwicklung eines modernen Frontends – das Team um Kai Pohlmann nahm sich sämtlichen Aufgaben an. Mit Erfolg.

heristo Karriereportal Ausbildung & Studium Screenshot

Gemeinsam stärker

Auch wenn das Projekt eines gemeinsamen Karriereportals sicherlich viele Herausforderungen mit sich brachte, es hat sich gelohnt. Denn mit einer starken Marke und einer attraktiven Plattform als zentrales Element, strahlt die heristo Gruppe als Arbeitgeber nun das aus, was sie wirklich ist: Ein starker und verlässlicher Partner mit vielfältigen Perspektiven in unterschiedlichsten Bereichen. Ganz im Sinne von HERISTOGETHER: Eine Gruppe. Ein Spirit. Unzählige Möglichkeiten.

Zum Karriereportal

 

In diesem Projekt enthaltene Leistungen

Website

Wir übernehmen für Sie alle Leistungen in der Konzeption, Gestaltung, Programmierung und analytischen Auswertung Ihrer Website.

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Konzeption

Gute Websites basieren zu 80 Prozent auf einer gelungenen Konzeption. Hierauf liegt ein wesentlicher Fokus unserer Arbeit. 

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Karriereportale

Um Ihre Arbeitgebermarke zu präsentieren und Bewerberkontakte zu generieren, bauen wir Ihnen ein individuelles Karriereportal.

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Web-Design

Wir geben Ihrer Website eine eigene visuelle Sprache weit jenseits des Design-to-go-Prinzips standardisierter Templates.

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Web-Entwicklung

Wir programmieren Ihre Website und benötigte Schnittstellen wahlweise statisch oder im überlegenen Drupal CMS.

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Text/Content-Produktion

Sowohl für Creative Copy als auch für redaktionelle Content-Beiträge übernehmen wir für Sie die Textarbeit.

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Ansprechpartner

Kai Pohlmann

Senior Digital Creative / Stellv. Leiter
Wenn einer Digital kann, dann Kai. Der stellvertretende Leiter von MUUUH! Digital betreut sämtliche Digital-Projekte an vorderster Front. E-Recruiting und...

Telefon: +49 170 3736 840
E-Mail: kai.pohlmann@muuuh.de

Mehr über Kai Pohlmann
Portrait Kai Pohlmann
Wir sind die Kreativagentur für kundenzentrierte Marken, Kampagnen und Plattformen.
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