Career Portals
Unternehmen müssen das, was sie als Arbeitgeber ausmacht, nach außen tragen. Gerne über verschiedenste Medien, aber immer mit einem zentralen Element: dem Karriereportal. Wir entwickeln Portale, die Ihre Botschaften erlebbar machen und die Bewerbung vereinfachen.
Mehr Attraktivität, weniger Barrieren
Mit einem Karriereportal lassen sich nicht nur die Botschaften als Arbeitgeber erlebbar machen. Gut konzipiert bietet es auch die Möglichkeit, Interessent:innen die Bewerbung deutlich zu vereinfachen – mit knackigen Formularfeldern, kurzen Wegen, direkten Ansprechpersonen und geringen Barrieren. Und so kann das Karriereportal als zentrales Element des Recruitings auch seine eigentliche Funktion erfüllen: das Generieren von Bewerbungen.
Doch für ein erfolgreiches Karriereportal müssen Inhalte strukturiert und relevant, die User Experience überzeugend und Bewerbungswege kurz sein. Technische Anbindungen – etwa an Bewerbermanagementsysteme – müssen funktionieren, während das Portal gleichzeitig Raum für individuelle Ansprache und spezifische Karriere-Landingpages bietet.
MUUUH! entwickelt Karriereportale genau entlang dieser Anforderungen: von Research und Konzeption über UX- und UI-Design bis zur individuellen technischen Umsetzung mit API-Anbindungen und mehrsprachigen CMS-Lösungen.
Unser Weg zu herausragenden Karriereportalen
Klare Botschaften, Strukturen, die sich an den Bedürfnissen der potenziellen Bewerber:innen ausrichten und eine starke Idee, die den Mehrwert des Unternehmens als Arbeitgeber auf den Punkt bringt – das macht unsere Karriereportale besonders.
Research / Interviews
Um die realen Bedürfnisse der Interessent:innen zu identifizieren, recherchieren und analysieren wir und führen Interviews mit relevanten Personengruppen durch.
Wireframing
Um Elemente und Botschaften sinnvoll zu strukturieren, erstellen wir per Wireframes potenzielle Seitenaufbauten und prüfen so die User Experience.
(Prototypen-) Testing
Vor dem Livegang werden Prototypen ausgiebig getestet und in Bezug auf ihre Funktionalität und Nutzerführung bewertet. Damit bekommen wir ein gutes Gefühl für die richtigen Lösungen.
Workshop
Per Workshop werden dann vor allem die Vorstellungen und Wünsche aus dem Unternehmen genauer betrachtet und mit denen der Bewerber:innen gematcht.
Design
Steht das Grundgerüst, geht's ans Design. Dabei ist nicht nur der visuelle Eindruck im Fokus, auch die User Journey wird maßgeblich vom Design beeinflusst.
Konzept
Auf Basis einer definierten Arbeitgebermarke oder auf Grundlage von allgemeinen Mehrwerten entwickeln wir ein grundlegendes Konzept bzw. eine Idee für das Karriereportal.
API-Anbindungen (z.B. Softgarden, Personio, etc.)
Bei Bedarf binden wir BMS per API an, beispielsweise Softgarden oder Personio, und ermöglichen so die automatische Ausspielung von Stellenanzeigen oder die Übergabe von Bewerbungen.
Möchten Sie sich austauschen? Melden Sie sich bei unserem Experten.
Vorteile von Career Portals by MUUUH!
Employer Brand sichtbar machen
Ihr Karriereportal zeigt, wofür Sie als Arbeitgeber stehen. Mit authentischen Einblicken, klaren Botschaften und einer starken visuellen Identität erreichen Sie potenzielle Bewerber:innen genau dort, wo sie Ihre Arbeitgebermarke wahrnehmen.
Schnellbewerbungen integrieren
Reduzieren Sie Barrieren mit kurzen, fokussierten Formularen. Je weniger Formularfelder, desto höher die Bewerberquote und desto schneller kommen Sie mit Interessent:innen in Kontakt.
Individuelle Bewerberansprache
Sprechen Sie unterschiedliche Zielgruppen gezielt an; mit relevanten Inhalten und einer Tonalität, die zu Ihrem Unternehmen passt. So holen Sie Interessent:innen dort ab, wo sie stehen.
Spezifische Karriere-Landingpages
Erstellen Sie zielgerichtete Landingpages für einzelne Stellenprofile, Standorte oder Kampagnen. So können Sie potenzielle Bewerber:innen noch präziser ansprechen und die Conversion-Rate gezielt steigern.
Mehr Raum für Karrierethemen
Ein dediziertes Karriereportal bietet die Freiheit, Themen wie Unternehmenskultur, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Einblicke ausführlich zu behandeln – ohne die Corporate Website zu überfrachten.
MUUUH! x heristo
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