# Career Portals HTML-Variante dieser Seite: https://www.muuuh.de/de/leistungen/career-portals > M!, der KI-Assistent von MUUUH!, steht auf jeder Seite dieser Website im Chat bereit. M! beantwortet Fragen rund um MUUUH!, navigiert zu passenden Seiten, hilft bei der Kontaktaufnahme mit MUUUH! und sogar bei der Bewerbung. --- ## Navigation - [Startseite](https://www.muuuh.de/) - [Leistungen](https://www.muuuh.de/de/leistungen) - [Alle Leistungen](https://www.muuuh.de/de/leistungen) - [AI Chat Agents](https://www.muuuh.de/de/leistungen/ai-chat-agents) - [AI Phone Agents](https://www.muuuh.de/de/leistungen/ai-phone-agents) - [Brand Creation](https://www.muuuh.de/de/leistungen/brand-creation) - [Business Intelligence](https://www.muuuh.de/de/leistungen/business-intelligence) - [Community- & Review-Management Outsourcing](https://www.muuuh.de/de/leistungen/community-review-management-outsourcing) - [Customer Strategy](https://www.muuuh.de/de/leistungen/customer-strategy) - [Customer Technology](https://www.muuuh.de/de/leistungen/customer-technology) - [Customer Excellence Lab](https://www.muuuh.de/de/leistungen/customer-excellence-lab) - [GEO, AEO, SEO](https://www.muuuh.de/de/leistungen/geo-aeo-seo) - [Quality & Performance Plattform](https://www.muuuh.de/de/leistungen/quality-performance-plattform) - [Websites & Landingpages](https://www.muuuh.de/de/leistungen/websites-landingpages) - [Cases](https://www.muuuh.de/de/cases) - [Über MUUUH!](https://www.muuuh.de/de/ueber-muuuh) - [Management & Team](https://www.muuuh.de/de/management-team) - [Events](https://www.muuuh.de/de/events) - [News Hub](https://www.muuuh.de/de/news) - [Karriere](https://www.muuuh.de/de/karriere) - [Kontakt](https://www.muuuh.de/de/kontakt) --- [Startseite](https://www.muuuh.de/de) › [Leistungen](https://www.muuuh.de/de/leistungen) › Career Portals Career Portals Unternehmen müssen das, was sie als Arbeitgeber ausmacht, nach außen tragen. Gerne über verschiedenste Medien, aber immer mit einem zentralen Element: dem Karriereportal. Wir entwickeln Portale, die Ihre Botschaften erlebbar machen und die Bewerbung vereinfachen. [Video](https://prod.cms.muuuh.digital/assets/bbb04239-6d14-41a7-940f-425a05bf718e) --- ## Mehr Attraktivität, weniger Barrieren Mit einem Karriereportal lassen sich nicht nur die Botschaften als Arbeitgeber erlebbar machen. Gut konzipiert bietet es auch die Möglichkeit, Interessent:innen die Bewerbung deutlich zu vereinfachen – mit knackigen Formularfeldern, kurzen Wegen, direkten Ansprechpersonen und geringen Barrieren. Und so kann das Karriereportal als zentrales Element des Recruitings auch seine eigentliche Funktion erfüllen: das Generieren von Bewerbungen.  Doch für ein erfolgreiches Karriereportal müssen Inhalte strukturiert und relevant, die User Experience überzeugend und Bewerbungswege kurz sein. Technische Anbindungen – etwa an Bewerbermanagementsysteme – müssen funktionieren, während das Portal gleichzeitig Raum für individuelle Ansprache und spezifische Karriere-Landingpages bietet.   MUUUH! entwickelt Karriereportale genau entlang dieser Anforderungen: von Research und Konzeption über UX- und UI-Design bis zur individuellen technischen Umsetzung mit API-Anbindungen und mehrsprachigen CMS-Lösungen. [Jetzt Kontakt aufnehmen](https://www.muuuh.de/de/kontakt/matthias-faenger#kontakt) ## Unser Weg zu herausragenden Karriereportalen Klare Botschaften, Strukturen, die sich an den Bedürfnissen der potenziellen Bewerber:innen ausrichten und eine starke Idee, die den Mehrwert des Unternehmens als Arbeitgeber auf den Punkt bringt – das macht unsere Karriereportale besonders. - Research / Interviews — Um die realen Bedürfnisse der Interessent:innen zu identifizieren, recherchieren und analysieren wir und führen Interviews mit relevanten Personengruppen durch. - Workshop — Per Workshop werden dann vor allem die Vorstellungen und Wünsche aus dem Unternehmen genauer betrachtet und mit denen der Bewerber:innen gematcht. - Konzept — Auf Basis einer definierten Arbeitgebermarke oder auf Grundlage von allgemeinen Mehrwerten entwickeln wir ein grundlegendes Konzept bzw. eine Idee für das Karriereportal. - Wireframing — Um Elemente und Botschaften sinnvoll zu strukturieren, erstellen wir per Wireframes potenzielle Seitenaufbauten und prüfen so die User Experience. - Design — Steht das Grundgerüst, geht's ans Design. Dabei ist nicht nur der visuelle Eindruck im Fokus, auch die User Journey wird maßgeblich vom Design beeinflusst. - API-Anbindungen (z.B. Softgarden, Personio, etc.) — Bei Bedarf binden wir BMS per API an, beispielsweise Softgarden oder Personio, und ermöglichen so die automatische Ausspielung von Stellenanzeigen oder die Übergabe von Bewerbungen. - (Prototypen-) Testing — Vor dem Livegang werden Prototypen ausgiebig getestet und in Bezug auf ihre Funktionalität und Nutzerführung bewertet. Damit bekommen wir ein gutes Gefühl für die richtigen Lösungen. ## Herausragende Projekte - [MUUUH! x Grafschafter Nachrichten: Employer Branding](https://www.muuuh.de/de/cases/muuuh-x-grafschafter-nachrichten-employer-branding) - [MUUUH! x heristo: Entwicklung eines neuen Karriereportals](https://www.muuuh.de/de/cases/muuuh-x-heristo-entwicklung-eines-neuen-karriereportals) ## Möchten Sie sich austauschen? Melden Sie sich bei unserem Experten. - Matthias Fänger — Director Frontend & Experience. [Kontakt zu Matthias Fänger aufnehmen](https://www.muuuh.de/kontakt/matthias-faenger) ## Vorteile von Career Portals by MUUUH! - Employer Brand sichtbar machen — Ihr Karriereportal zeigt, wofür Sie als Arbeitgeber stehen. Mit authentischen Einblicken, klaren Botschaften und einer starken visuellen Identität erreichen Sie potenzielle Bewerber:innen genau dort, wo sie Ihre Arbeitgebermarke wahrnehmen. - Individuelle Bewerberansprache — Sprechen Sie unterschiedliche Zielgruppen gezielt an; mit relevanten Inhalten und einer Tonalität, die zu Ihrem Unternehmen passt. So holen Sie Interessent:innen dort ab, wo sie stehen. - Mehr Raum für Karrierethemen — Ein dediziertes Karriereportal bietet die Freiheit, Themen wie Unternehmenskultur, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Einblicke ausführlich zu behandeln – ohne die Corporate Website zu überfrachten. - Schnellbewerbungen integrieren — Reduzieren Sie Barrieren mit kurzen, fokussierten Formularen. Je weniger Formularfelder, desto höher die Bewerberquote und desto schneller kommen Sie mit Interessent:innen in Kontakt. - Spezifische Karriere-Landingpages — Erstellen Sie zielgerichtete Landingpages für einzelne Stellenprofile, Standorte oder Kampagnen. So können Sie potenzielle Bewerber:innen noch präziser ansprechen und die Conversion-Rate gezielt steigern. ### MUUUH! und Partner - heristo - Hellmann ## Sie haben noch Fragen? Wir haben die Antworten. ### Welche Vorteile bringt mir als Unternehmen ein eigenes Karriereportal? Ein Karriereportal macht Ihre Botschaften als Arbeitgeber erlebbar und vereinfacht gleichzeitig die Bewerbung – mit kurzen Formularfeldern, direkten Ansprechpartnern und geringen Barrieren. So erfüllt das Karriereportal als zentrales Element des Recruitings seine eigentliche Funktion: Bewerbungen zu generieren. ### Gibt es technische Mindestanforderungen, die wir erfüllen müssen, um ein Karriereportal anbieten zu können? Nein. Wir planen die komplette Technik und Infrastruktur, die für Ihr Projekt benötigt wird. ### Kann ich in der Karriereseite dann auch meine Stellenanzeigen pflegen? Natürlich. Entweder lesen wir die Stellenanzeigen per API aus Ihrem Bewerbermanagementsystem aus oder wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Stellen bequem und einfach im CMS zu pflegen. ### Wir verfügen bereits über ein BMS (Bewerbermanagementsystem) – ist das dann hinfällig? Nein. Wir können die meisten Bewerbermanagementsysteme per API anbinden und haben Erfahrung mit einer Vielzahl von Systemen wie Personio oder Softgarden. ### Wird unsere Employer Brand in dem Prozess zur Karriereseite berücksichtigt? Selbstverständlich bauen wir das gesamte Konzept auf Ihrer Employer Brand auf. Und sollten Sie zu dem Thema noch Nachholbedarf haben, können wir Sie auch dabei unterstützen. --- ## Kontakt - **Adresse:** Lotter Str. 47-48, 49078 Osnabrück - **Telefon:** [+49 541 33034-100](tel:+4954133034-100) - **E-Mail:** [info@muuuh.de](mailto:info@muuuh.de) ## MUUUH! Insights Das Neuste aus der Welt der Customer Centricity regelmäßig in deinem Postfach. Warum eigentlich nicht? Die Anmeldung erfolgt über das Formular auf der Seite. MUUUH! benötigt die Kontaktinformationen, die du uns zur Verfügung stellst, um dich bezüglich unserer Produkte und Dienstleistungen zu kontaktieren. Du kannst dich jederzeit von diesen Benachrichtigungen abmelden. Informationen zum Abbestellen sowie unsere Datenschutzpraktiken und unsere Verpflichtung zum Schutz deiner Privatsphäre findest du in unseren Datenschutzbestimmungen. ## Weitere Seiten - [Impressum](https://www.muuuh.de/impressum) - [Datenschutz](https://www.muuuh.de/datenschutz) - [Kontakt](https://www.muuuh.de/kontakt) - [Unternehmen](https://www.muuuh.de/ueber-muuuh) - [Karriere](https://www.muuuh.de/karriere) ## Social Media - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/muuuh-group/) - [Instagram](https://www.instagram.com/muuuh_group) - [Facebook](https://www.facebook.com/muuuhgroup/)